Mobiles Arbeiten aus dem Ausland boomt – doch wer für einen Schweizer Arbeitgeber remote aus dem Ausland arbeitet, muss viel beachten: Sozialversicherungspflicht, Steuerregeln und Bewilligungen hängen stark vom Aufenthaltsland und der Länge des Engagements ab. Diese Fragen können je nach Fallkonstellation schnell komplex werden. Die wichtigste Faustregel: Nie ohne A1-Bescheinigung ins EU/EFTA-Ausland und Prüfung der Steuersituation!